Recursos Humanos | Luis Miguel Díaz-Meco Orizo

Recursos Humanos

Comunicación y revolución. Del control de la información a la necesidad de compartirla

La información ya no es lo que era. Y la forma de controlarla, manejarla y compartirla, mucho menos. Hasta aquí, el sentido común y la evidencia de su uso en muchísimos ámbitos de la sociedad. En otros, las resistencias de algunas empresas, con estructuras profundamente conservadoras, se convierten en auténtico pavor al cambio (inevitable) tanto [...]

Steve Jobs: un genio, también, de la comunicación y de la manipulación

He leído con interés la biografía de Steve Jobs, escrita por el periodista y escritor Walter Isaacson. El resultado es una obra redonda, a la que le sobran algunos cientos de páginas (el libro tiene casi 750), que ofrece una radiografía exhaustiva de un personaje con un brillo especial que proyectaba igualmente algunas sombras. Si [...]

El horizonte de la comunicación, la comunicación como perspectiva

El pasado mes de febrero se presentó la quinta edición de Perspectivas Wellcomm, un loable ejercicio de reflexión en torno a la comunicación, el periodismo y el entorno digital en el que participan profesionales que trabajan en ámbitos diferentes. Es esta variedad, esta diversidad de miradas y experiencias, la que -en mi opinión- favorece el [...]

Los 6 principios de influencia y persuasión que nos revela la ciencia

La diplomacia [y la persuasión] es el arte de hacer que otro se salga con la nuestra. Daniel Vare, diplomático italiano Somos bastante menos racionales de lo que pensamos. Nuestro cerebro siempre busca atajos para guiar nuestra conducta, sin la necesidad de analizar todos los datos disponibles. ¿Por qué? Poque el pensamiento complejo requiere un [...]

Motivación y reconocimiento, claves en la comunicación interna

Piensa bien y si te equivocas, el error no es tuyo. Jorge Luis Borges Parece claro que los seres humanos respondemos mucho mejor a los estímulos positivos que a los negativos, que la motivación es uno de nuestros principales motores o que el reconocimiento y la confianza refuerzan nuestra estima y aumentan los resultados individuales [...]

(N)Etiqueta en la red. Cómo evitar disgustos y malentendidos

Te reciben según te presentas, te despiden según te comportas. Quevedo Los nuevos medios requieren nuevos conocimientos, pero no siempre. En términos de etiqueta, protocolo y comunicación, los clásicos son siempre una garantía. Más allá de detalles técnicos y ciertos usos que se adquieren con naturalidad y práctica, conviene respetar algunas reglas que tienen más [...]

El (nuevo) papel del comunicador y su futuro profesional

Technology changes, people don’t La revolución que sacude con fuerza el mundo de la comunicación ha hecho temblar cimientos, pero aún no hay derrumbes. Más allá de algunas certezas que ya no lo son tanto y de algunos cambios de mentalidad, inevitables, que aún no se han materializado, nos esforzamos por definir día a día [...]

El valor de lo imprevisible para la comunicación y cómo la contamos

¿Cuál es el impacto de lo improbable? En este enlace, analizábamos una primera parte del libro El cisne negro. El impacto de lo altamente improbable, de Nassim Nicholas Taleb, tan rico que me ha sido imposible resumirlo en un solo artículo.

El impacto de lo improbable para la comunicación y cómo la contamos

Es difícil hacer predicciones, en especial sobre el futuro El futuro no es lo que solía ser Yogi Berra, entrenador de béisbol El cisne negro. El impacto de lo altamente improbable, de Nassim Nicholas Taleb, es un libro que te sacude desde el principio, que te zarandea y pone en duda algunas de esas convicciones [...]

¿Y si la clave para mejorar nuestra reputación e imagen fuera la comunicación interna?

In social media, people -not brands- are the channel, Chris Boudreaux y Susan Emerick En los medios sociales, la gente -y no las marcas- es el canal ¿Y si la comunicación interna, tan descuidada habitualmente, cobrara protagonismo gracias a su influencia en la imagen externa de una empresa?